本季度，全省公共就业服务机构共接待高校毕业生25.20万人，其中应届毕业生6.50万人，为高校毕业生提供就业岗位25.57万个。“这表明市场态势有所缓和，但由于大学毕业生们职业期待和职业能力不匹配、求职意愿和岗位要求不匹配、劳动力成本和市场回报不匹配等原因，求职成功率不高，高校毕业生就业状况仍不理想。”省人社厅相关负责人分析。
求职文秘打字员者大多不能如愿
二季度，各类求职者的求职意向主要集中在文员、财会人员、行政办公人员、机动车驾驶员和保管人员等岗位。其中文秘、打字员求职人数为1.44万人，而总需求只有0.52万人，约有0.92万人不能如愿从事该工作；财会人员、行政办公人员、机动车驾驶员仍然是供小于求，求人倍率均小于0.40。
缺口最大的职业为机械加工工人
值得关注的是，二季度，湖南第三产业用工需求比重有所上升，第二产业用工需求略降。从行业需求情况看，制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、建筑业的用人需求总数为47.84万人，占整个市场空缺岗位总量的79.89%，制造业以占据市场总量31.46%的需求，居首位。第三产业中住宿和餐饮业用人需求比重最大，为16.81%，居民服务和其他服务业用人需求比重较上季度有所上升，租赁和商务服务业的用人比重则同比、环比均有下降。
从用人单位的需求来看，缺口最大的职业为机械加工工人，缺口达1.47万人，餐饮服务人员缺口为1.24万人，购销业务员缺口为1.22万人，此外，治安保卫人员、普工也比较紧缺。大部分紧缺职位属于第三产业，工资待遇不高、人员流动性大是造成缺口较大的主要原因。机械加工工、普工出现缺口与湖南承接产业转移、大型企业落户本地有关。
